공모전 출품 사례

공모전 출품 사례

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본문 한국직업능력개발원에서 발표한 자료에 따르면 지방 대학 졸업자의 62.7%가 지방 소재 기업에 취업하며, 그나마 이들 중 94.8%가 지방고등학교 출신이라고 한다. 수도권 고등학교 출신의 지방 대학 졸업자는 83.2%가 수도권으로 돌아가 취업한 것으로 나타났다(KRIVET Issue Brief 44호, 2014년 1월 30일). 이는 원래부터 지방에 연고가 있던 지방고등학교 출신만이 지방에 남고, 수도권 출신자들은 지방에서 대학을 나오더라도 다시 수도권으로 돌아가려는 성향이 매우 강함을 시사한다. 이러한 경향은 우리나라에서 인재의 수도권 쏠림 현상이 여전히 계속되고 있음을 보여준다. 고질적인 수도권 쏠림 현상은 의과대학이나 법학전문대학원처럼 전문직을 양성하는 분야에서 더 심하게 나타나고 있다. 지방 의과대학은 졸업생들이 서울 대형병원에서 수련을 받으러 떠나기 때문에 전공의를 필요한 만큼 선발하지 못하는 어려움을 겪고 있으며(중앙일보, 2012년 9월 5일), 이러한 사정은 법학전문대학원이라고 해서 별반 다르지 않다(법률저널, 2014년 1월 3일). 애초에 이들 분야는 지역 균형 발전을 위해 정책적으로 지방 대학에 정원을 할당한 것이었지만 그렇게 들어온 인재들이 학업만 마치는 대로 수도권으로 돌아감으로써 본연의 목적을 달성하지 못하고 있다. 하고 싶은 말 지역발전 체험사례 및 정책아이디어 공모전 실제 출품작입니다. 정책아이디어 부문으로 참가했었고, 수상까지 가지는 못했지만 열심히 조사해서 작성한 것입니다. 처음 공모전을 준비할 땐 저도 어떻게 해야할지 막막했었는데 이 자료가 공모전 준비하시는 분들께 많은 참고가 되었으면 좋겠습니다. 키워드 공모전, 지역, 균형, 정책, 아이디어