본문 네 번째 유형. 임금과 근로자들의 근로 열의에 대한 관계 균형임금을 지급할 경우 직장을 잃어도 금방 새 직장을 구할 수 있기 때문에 열심히 일할 이유가 별로 없게 된다. 헨리 포드 포드사의 설립자 1914년 하루 5달러의 일당을 제안(당시 일당 수준의 약 2배) 고임금 정책으로 인해 근로자들의 회사에 대한 충성심이 높아졌고, 개인의 효율도 제고되었음. 결론적으로 이직률을 낮추고 근로 열의를 높임으로 인해 생산비를 하락시켜 성공적인 전략이 되었음. 키워드 효율임금, 효율, 임금 |
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