인사관리(do task job job cluster)

인사관리(do task job job cluster)

인사관리(do task job job cluster).hwp

본문 Do(실행) : 첫째, 준비하는 단계이다. 어떤 일을 실행하든지, 먼저 준비하는 시간을 가져야 한다. "나는 무엇을 할 것인가?" "나의 목표는 무엇인가?" "나는 어떻게 할 것인가?" "누구와 함께 할 것인가?" 이다. 둘째, 실행하는 단계이다. 셋째, 평가하는 단계이다. 자신이 실행한 직무와 그 결과를 가지고 평가하는 단계를 거쳐야 한다. "무엇을 배웠는가? 다음에는 어떻게 실행할 것인가?" Task(작업) : 1. 한 개인의 직무를 체계적인 법에 따라 작은 단위로 나눈 것 2. 어떤 사람에게 주어진 확정한 형태의 임무, 과제 등 특히, 하기 싫거나 어려운 형태의 것 3. 동작요소들로 구성된 일의 작은 단위(예. 문서 수발, 문서분류, 문서보관) Job(직무) : 작업내용이 비슷한 직위들을 묶어 부르는 포괄적 개념으로서, 직무분석 시 분석 단위가 됨(문서담방, 연락담당 등) Job Cluster(Job Family : 직무군) : 조직 내 유사한 직무들의 집합(예 : 비서직) Role & Responsibilit (R & R) 기업이나 부서 조직에서 개별 프로세스 및 조직의 구성원들이 수행해야할 『Role(역할)』과 그 역할의 수행에 따른『책임(Responsibilities)』 관계의 정립을 의미합니다. 올바른 『역할 R < > 책임 R』의 관계정립은, 기업 조직의 보다 체계적인 업무수행과 동기부여 및 책임의식을 고취시키며 아울러, 복잡하게 얽힌 업무일수록 전략적인 관리효과가 뛰어납니다. 규모가 큰 기업이 아닌 어떤 조직이라도, 업무에 앞선 명확한 R&R정립은 큰 도움이 됩니다. 하고 싶은 말 좀 더 업그레이드하여 자료를 보완하여, 과제물을 꼼꼼하게 정성을 들어 작성했습니다. 위 자료 요약정리 잘되어 있으니 잘 참고하시어 학업에 나날이 발전이 있기를 기원합니다 ^^ 구입자 분의 앞날에 항상 무궁한 발전과 행복과 행운이 깃들기를 홧팅 키워드 인사관리, 관리, 인사