행정학 한국의 현행 공무원 채용방식의 문제와 해결방안

행정학 한국의 현행 공무원 채용방식의 문제와 해결방안

[행정학] 한국의 현행 공무원 채용방식의 문제와 해결방안.hwp

목차 목 차 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 한국 현행 공직채용의 문제 1) 5급 공개경쟁채용시험 (행정고시) (1) 낮은 실무 연계성 (2) 취약한 민간분야로의 전환 (3) 적성을 고려하지 않은 지원 2) 민간부문의 전문가 채용 2. 대안 제시 1) 문제해결의 방향 (1) 실무와의 높은 연계성 지향 : 실무적인 시험과목으로의 변경 (2) 실무와의 높은 연계성 지향 : 사후적으로 실무적인 교육을 진행 (3) 실무와의 높은 연계성 지향 : 면접의 비율을 높여 실무적인 능력 측정 (4) 실무와의 높은 연계성 지향 : 행정전문대학 설립 (5) 민간분야로 전환의 취약함 : 민간고용과의 연계성 제고로 인한 경쟁력 있는 인재 유인 (6) 적성을 고려하지 않은 지원 : 지원 직렬의 세분화 2) 구체적 대안제시 : 미국의 PMF (1) 실시기관 (2) 선발 평가 방식 (3) 합격자 선발 및 임용 (4) PMF프로그램 도입의 장점관 단점 (5) 시사점 (6) 한국에서의 적응성에 대한 실효성 및 적실성 Ⅲ 결론 참고자료 본문 1) 문제해결의 방향 (1) 실무와의 높은 연계성 지향 : 실무적인 시험과목으로의 변경 현행 행정고시 과목을 보면 실제로 합격후 실무에 투입될 경우 업무능력과 상관 성이 미미한 것이 현실이다. 현행에서 시험되는 주관식 시험의 경우 사례 출제를 한다고는 하지만 다양한 학문분과 지식에 기초한 응용력보다는 특정 과목내용에 대한 이해력을 측정하는 것이다. 이러한 방법으로는 교과서에 없는 새로운 현실 문제의 해결에 필요한 지적 유연성을 평가할 수 없다. 이것을 실제 실무에 적합 한 과목으로 변경할 필요가 있다. 그 변화의 중심에는 공무원으로서 요구되는 전 문성 및 종합적 능력을 측정하는 데 주안점을 둔다. 현 제도의 큰 골격을 그대로 유지하나 전문성을 더욱 제고시키기 위하여 대폭적인 수정이 필요하다고 판단된 다. 즉, 실무분석능력과 대안개발능력의 향상을 위한 것이다. 2차시험을 통해 우 선 행정문제에 대한 분석능력과 대안개발능력을 높여줄 수 있어야 한다. 과거의 체제는 정평이난 수험서를 몇 권 통달하면 무난히 합격할 수 있는, 즉 암기위주 의 테스트로서 수험생 자신이 습득한 이론적 지식을 가지고 현실에 적용할 수 있 는 능력을 길러주는 것이 아니었다. 이제 세계화,정보화시대에 맞추어 고시제도 또한 이런 '암기지향적 체제'에서 벗어나 '응용지향적 체제'로 변화되어야 한다. 이러한 변화는 갑작스러운 변화가 아닌 점진적인 변화가 필요할 것이다. 갑작스 럽게 변화하면 수험생들의 입장에서는 반발이 일어나지 않을 수 없다. 이러한 반 발을 사지 않기 위해서는 문제 풀을 확대해 다양하고 객관적이며, 타당성 있는 문제를 보유해야 하며, 수험대상자들에게는 제도변화에 대한 이해 및 홍보를 통 해 제도 변화에 따른 불이익을 최소화 하고, 수험대상자들에게 이러한 문제에 대 한 유형과 실례를 사전에 공개하며, 실전테스트를 통해 문제에 대한 의견수렴과 정을 거쳐야 하는 것이다. (2) 실무와의 높은 연계성 지향 : 사후적으로 실무적인 교육을 진행 과목문제와 관련하여 행정법은 공무원이 반드시 가지고 있어야 할 지식에 해당하 는 과목이나, 시험 준비가 가장 어렵고 합격 전에는 유용하지 않은 지식이라고 생 각하는 경향이 많다. 따라서 이러한 행정고시 과목들의 경우 고시에 합격한 후, 실무나 연수과정에서 실무에 적용되는 즉, 암기위주의 교육보다는 실제로 현장에 서 어떠한 법들이 적용되는지에 대한 구체적인 행동방안으로 서의 교육을 진행하 는 것이 적절하다. (3) 실무와의 높은 연계성 지향 : 면접의 비율을 높여 실무적인 능력 측정 참고문헌 참고자료 유민봉, 「한국인사행정론」, 박영사, 2010 오성호 외, 「공무원채용제도의 개편 방향: 공직예비시험제도 도입을 중심으로」, 한국인사행정학회, 한국인인사행정학회보, 2007 p.130~132 이종범 외, 「지식정부를 위한 고시제도 개혁」, 나남출판, 2000 An Official Website of the United States Government, PMF, http://www.pmf.gov/ 조선일보 http://news.chosun.com/site/data/html_dir/2010/09/09/2010090902113.html 첨부자료 Hiring a Presidential Management Fellow Fact Sheet, http://www.pmf.gov/ Become a PMF - Overview and Timeline 키워드 채용방식, 해결방안, 공무원, 현행, 행정학