챌린지 리더십 정의와 작용

챌린지 리더십 정의와 작용

챌린지 리더십 정의와 작용.pptx

목차 Chapter 1. 챌린지 리더십 정의 챌린지(Chalenge)란 챌린지 리더십(성취 지향적리더십) Chapter 2. 챌린지 리더십 작용 챌린지 리더십 요소 챌린지 리더십 사례 챌린지 리더십 의제 싸이월드 강점, 약점 ,실패요인 참고 문헌 본문 챌린지(Challenge)란? 도전- 정면으로 맞서 싸움을 걺. 도전에 응하다. 도전을 받다. Ex) 우승한 선수는 항상 도전자들의 도전을 피할 수 없다. 어려운 사업이나 기록 경신 따위에 맞섬을 비유적으로 이르는 말. Ex) 신기록 도전. 정상 도전. 그는 이번 히말라야 등반을 새로운 도전의 계기로 삼았다. 챌린지리더십 및 챌린지 리더의 정의 챌린지 리더쉽이란 도전적인 리더십이라고 볼 수 있음 이러한 도전적인 리더십은 하우스(Robert J. House)의 진로-목표 리더십 이론에서 분류하고 있는 네 가지 리더십 유형(지시적 지원적 참여적 성취지향적 리더십)중의 성취지향적 리더십으로 볼 수 있다. 챌린지 리더의 정의(성취지향적 리더의 정의) - 챌린지 리더는 샘솟는 열정과 끈기를 도전적인 목표를 향해 매진하는 모습을 구성원들에게 보여 구성원들이 믿고 따르게 한다. 챌린지 리더는 웬만한 실수나 실패에 연연해 하는 모습을 구성원들에게 보이지 않는다. 더 큰 목표와 성공을 위해 항상 낙관적인 태도를 유지하고 구성원들을 독려한다. 도전적인 작업 목표를 설정하고 그 성과를 강조하며, 조직 구성원들이 그 목표를 충분히 달성할 수 있을 것이라고 믿는 리더십 키워드 챌린지, 리더십