사회복지행정론-동기부여이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대하여 작성하여 보시기 바랍니다

사회복지행정론-동기부여이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대하여 작성하여 보시기 바랍니다

사회복지행정론-동기부여이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대하여 작성하여 보시기 바랍니다.hwp

목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 동기부여이론의 종류 2. 동기부여이론 중 자신이 선호하는 이론 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고자료 본문 인간은 5가지 욕구를 추구하게 되어 있으며, 인간의 욕구가 하위욕구에서 충족되면 상위욕구를 추가한다는 특징이 있기 때문에, 인간 욕구에 대한 이해를 토대로 조직구성원이 지닌 욕구를 충족시키는 방향으로 동기를 강화해야 한다고 보고 있다. 참고문헌 동기부여의 기술 (창조적으로 생각하고 자율적으로 움직이는 조직 관리 노하우) 나이젤 니콜슨, 브론윈 프라이어 외 3명 저 | 박세연 역 | 21세기북스 | 2009.11.06. 하고 싶은 말 개인이나 집단이 적극적인 책임을 지며, 일을 하고자 하는 의욕을 가지고 영향력을 행사함으로써 목표달성을 위한 역동과정을 정의 할 수 있다. 키워드 동기부여, 동기부여이론, 동기부여이론의 종류와 자신이 선호하는 이론