토론 참여

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목차 주제 1. 주식회사의 소유경영자와 전문경영자 제도 중 어떤 경영자 운영제도가 더 적합하다고 생각하는지 사례를 들어 의견을 제시하시오. 주제 2. 최저임금제란 국가가 노ㆍ사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도입니다. 이러한 최저임금 인상을 찬성하는지 반대하는지 입장을 밝히고, 한국의 노동시장과 더 나아가 한국경제에 부정적 영향� �� 미치는지 긍정적 영향을 미치는지를 타당한 이유를 제시하며 최저임금 인상 어부에 대한 찬반론을 토론하시오. 주제 3. 광고의 순기능과 역기능을 모두 가지고 있다. 이러한 광고의 필요성에 대해서 찬성/반대 의견을 근거를 들어 제시하시오. 주제 4. 최근 많은 카페에서 '특정 잔 수 이상의 음료를 마실 경우' 기획 상품을 증정하는 이벤트를 진행하고 있다. 이러한 증정이벤트를 둘러싸고 성공한 마케팅이라는 의견이 있는 반면, 사재기현상으로 인한 주객이 전도된 상술이라는 상반된 의견이 있는데 이에 대하 자신의 의견을 제시하시오. 주제 5. 기업체의 인사담당자의 입장에서 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 다양한 방안은 무엇이 있을지 의견을 제시하시오. 주제 6. 최근 AI 기술의 발전을 바 탕으로 일부 기업에서 AI면점을 도입하고 있습니다. 기존 면접 방식과 AI 면접의 장단점을 생각해 보고 AI 면접 도입 찬성/반대에 대한 자신의 의견을 개진해 보십시오. 주제 7. 기업의 목표를 부의 극대화를 추구하는 것과 사회적 책임의 봉사가 우선인지에 대한 생각을 쓰시오. 본문 1894년 뉴질랜드에서 도입한 게 시초입니다. 최저임금은 적용하는 형태는 나라마다 차이가 있습니다. 최저임금에 대해서는 나라마다 달리 정해지지만, 나라 안의 지역마다 달리 정해지는 곳도 있습니다. 한국은 전국이 최저임금이 같지만, 미국은 주마다, 일본은 도도부현마다 최저임금이 다릅니다. 최저임금제는 꼭 필요한 제도이지만, 어떻게 적용하느냐? 가 중요하다고 생각합니다. 2017년 문재인 정부의 핵심 공약 중 하나가 최저임금을 만원으로 인상하는 것이었습니다. 결국 문재인 정부는 최저임금 일만 원 시대는 구현하지 못하였지만, 최저임금의 급격한 인상으로 또 다른 사회문제가 발생한 것입니다. 참고문헌 전국경제인연회 산하 한국 경제연구원 하고 싶은 말 주제 1. 주식회사의 소유경영자와 전문경영자 제도 중 어떤 경영자 운영제도가 더 적합하다고 생각하는지 사례를 들어 의견을 제시하시오. 주제 2. 최저임금제란 국가가 노ㆍ사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도입니다. 이러한 최저임금 인상을 찬성하는지 반대하는지 입장을 밝히고, 한국의 노동시장과 더 나아가 한국경제에 부정적 영향을 미치는지 긍정적 영향을 미치는지 를 타당한 이유를 제시하며 최저임금 인상 어부에 대한 찬반론을 토론하시오. 주제 3. 광고의 순기능과 역기능을 모두 가지고 있다. 이러한 광고의 필요성에 대해서 찬성/반대 의견을 근거를 들어 제시하시오. 주제 4. 최근 많은 카페에서 '특정 잔 수 이상의 음료를 마실 경우' 기획 상품을 증정하는 이벤트를 진행하고 있다. 이러한 증정이벤트를 둘러싸고 성공한 마케팅이라는 의견이 있는 반면, 사재기현상으로 인한 주객이 전도된 상술이라는 상반된 의견이 있는데 이에 대하 자신의 의견을 제시하시오. 주제 5. 기업체의 인사담당자의 입장에서 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 다양한 방안은 무엇이 있을지 의견을 제시하시오. 주제 6. 최근 AI 기술의 발전을 바탕으로 일부 기업에서 AI면점을 도입 하고 있습니다. 기존 면접 방식과 AI 면접의 장단점을 생각해 보고 AI 면접 도입 찬성/반대에 대한 자신의 의견을 개진해 보십시오. 주제 7. 기업의 목표를 부의 극대화를 추구하는 것과 사회적 책임의 봉사가 우선인지에 대한 생각을 쓰시오. 키워드 소유경영