전략적간호관리 2018 1.전략계획이 무엇인지 설명(전략계획의 과정 포함)하고,의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오 2.보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고,간호사들이 조직에 만족하고 몰입할수 있도록 하기위해 변화되어야 할 측면(문화,조직,직무,인사관리,교육 등등)들을 다각도로 논의하시오 전략적간호관리

전략적간호관리 2018 1.전략계획이 무엇인지 설명(전략계획의 과정 포함)하고,의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오 2.보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고,간호사들이 조직에 만족하고 몰입할수 있도록 하기위해 변화되어야 할 측면(문화,조직,직무,인사관리,교육 등등)들을 다각도로 논의하시오 전략적간호관리

[전략적간호관리]T 2018-3-6 전략계획 장점 필요성 보건의료조직 특성 간호사 조직.hwp

목차 I. 서 론 II. 본 론 1. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오 (1) 전략계획 (2) 전략계획의 과정 (3) 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 1) 의료서비스 경쟁의 강화 2) 보건의료시스템의 복합성 3) 간호사의 가치 변동 4) 변화된 의사들의 병원 통제력 5) 대중의 가치관 변화 (4) 전략계획의 장점 2. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고 간호사들의 조직 만족도를 높일 수 있는 요소를 제안 (1) 병원조직의 특성 (2) 간호사들의 조직 만족도를 높일 수 있는 요소를 제안 1) 코칭 리더십 2) 간호관리기술 3) 간호 전문직으로의 발전기회 확대 3. 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오 (1) 전문직 인정과 보상 (2) 직업경력 기회 (3) 조직의 지지 (4) 의사결정과 관리에 참여 (5) 임상현장의 협력 Ⅲ. 결 론 Ⅳ. 참고문헌 본문 전략적간호관리,전략계획,전략적간호관리 보건의료조직 특성 전략적간호관리 2018년 1학기 전략적 간호관리 중간과제물 레포트 I. 서 론 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오. 전략적간호관리 측면으로 보건의료시스템의 특성들을 살펴보면 그 안의 간호조직은 다른 조직이 갖고 있는 특성과 시스템의 일반적인 특성을 다 가지고 있다는 것을 알 수 있다. 그리고 변화하는 보건의료시스템의 특성들을 통해 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 것을 생각해 보면 그것은 바로 임상간호사들이 현재 간호 조직 내에서 가장 필요한 것들을 찾아내는 것이다. 이처럼 간호조직은 변화된 보건의료시스템 환경 안에서 조직 혁신의 필요성에 직면해 있다. 간호조직의 혁신은 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 변화되어야 할 것이다. 즉 효율의 향상, 환경변화, 자율성 확보는 모두 중요하며, 조직 내 리더십, 간호 관리자의 의사결정 능력 확대 어느 하나도 희생할 수 없다. 결국 간호사들이 조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키기 위해서는 간호 관리자의 다각도로 생각되어 지는 전략적 간호 관리가 필요한 것이다. 여기에서는 이러한 생각들을 기반으로 전략적간호관리 주제에서 논하고 있는 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열해 보겠다. 그리고 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의할 수 있는 시간을 가질 것이다. II. 본 론 1. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오 (1) 전략계획 전략계획은 구체적인 병원조직이 구체적인 방향으로 나아가도록 의사결정을 하는 일이며 그 다음에 그 방향으로 나아가도록 병원조직의 자원을 잘 재분배하는 일이다. 참고문헌 이상미 외. 전략적간호관리. 한국방송통신대학교출판문화원. 2015 고현진. 일개 종합병원 간호사의 업무환경과 직무만족, 이직의도에 관한 조사연구. 한양대학교 대학원. 2010 최영진. 간호사의 직무만족도 관련요인 분석. 인제대학교 보건대학원. 2003 안황란, 심봉희 외. 간호사를 위한 스트레스 관리. 포터스 출판사. 2011 이해정, 윤숙희. 간호관리와 리더십의 이해. 서원미디어. 2013 김환철 외. 한 대학병원 간호사의 직무스트레스와 사회심리적 스트레스와의 관련성. 대한산업의학회지. 2006 이은희 외. 간호사의 직무 스트레스와 이직 간의 관련성. 대한직업환경의학회지 제19권 제2호. 2007.pp.93-104 이선혜,유인영. 일반병동간호사의 사회심리적 스트레스, 이직의도와 간호 업무수행 산업간호학회지 19(2) 236-245 이난희. 정신간호사의 자기효능감, 직무스트레스, 소진의 관계. 이화여자대학교 대학원. 2011 임정화. 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계. 부산가톨릭대학교. 2013 장백희. 간호관리자를 위한 코칭 역량 개발 프로그램 적용 효과 : 자기효능감과 직무몰입 중심으로. 순천향대학교 대학원. 2013 정선윤. 대학병원간호사의 간호정보역량 실태. 이화여자대학교 대학원. 2012 하고 싶은 말 2018 전략적간호관리 30점 만점 레포트 전략적간호관리 1.전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오 (15점). 2.보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오 (15점). -전략적간호관리 과제를 위해 다양한 논문과 자료를 참고하여 완벽한 레포트를 작성했습니다. -전략적간호관리 문제 형식에 맞춰 작성된 레포트입니다. -쓸데 없는 자료가 없이 참고하는데 편하게 편집되었습니다. -전략적간호관리 과제시 좋은 참고자료가 될 겁니다. 키워드 전략적간호관리, 전략계획, 보건의료조직, 전략적간호관리 레포트, 간호학과 전략적간호관리