 노동법상 폭행의금지.hwp |
본문 노동법상 폭행의 금지 2020년 의의와 취지 사용자는 사고의 발생이나 그 밖의 어떠한 이유로도 근로자에게 폭행을 하지 못한다. 이 규정은 근로관계에서의 폭행을 금지함으로써 근로자의 인격권을 보호하고 동시에 근로관계 의 전근대성을 타파하려는데 목적이 있다. 그리하여 근로기준법은 형법과 별도로 사고발생 기타 어떠한 이유에서든 폭행을 금지하고 있다. 하고 싶은 말 법학에 대한 시험 및 레포트자료 입니다. 키워드 폭행, 근로, 근로기준법, 근로자, 관계, 사용자 |
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