리더십 특성이론, 상황이론, 행동이론

리더십 특성이론, 상황이론, 행동이론

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본문 리더십 특성이론, 상황이론, 행동이론 목차 리더십 특성이론, 상황이론, 행동이론 A. 리더십 특성이론 B. 리더십 상황이론 I. 피들러의 리더십 상황이론 1. 리더십의 상황유형 1/ 과업구조 2/ 리더와 부하의 관계 3/ 리더의 지위권력 2. 상황에 따른 효과적 리더십 유형 II. 하우스의 경로-목표이론 C. 리더십 행동이론 I. 독재적, 민주적, 자유방임적 리더십 II. 관리격자이 론 * 참고문헌 리더십 특성이론, 상황이론, 행동이론 A. 리더십 특성이론 참고문헌 * 참고문헌 인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018 발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016 사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015 인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018 성장발달과 건강 : 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사 아동발달 / 이항재 저 / 교육과학사 / 2004 인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016 하고 싶은 말 핵심내용을 요약한 A+ 과제물입니다. 키워드 이론, 리더십, 특성, 특성이론, 리더, 상황이론