사회복지조사론 면접자의 선택

사회복지조사론 면접자의 선택

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본문 사회복지조사론 면접자의 선택 목차 사회복지조사론 면접자의 선택 1. 면접자 수 결정 2. 면접자 모집 3. 면접자에 대한 비용 지급 4. 면접자 선발 기준 5. 면접자와 협약 체결 * 참고문헌 사회복지조사론 면접자의 선택 (1) 면접자 수 결정 면접자 선택의 첫 번째 절차는 필요한 면접자 수를 정하는 것이다. 면접자 수를 정하기 위해서는 세 가지 사항이 파악되어야 하는데, 첫째는 면접� ��어질 표본의 크기이고, 둘째는 면접 당 추산되는 평균 시간(이동시간, 면접장소를 찾는데 드는 시간, 실제 면접 시간 등)이며, 첫째는 면접의 완결에 필요한 시간이다. (2) 면접자 모집 필요한 면접자 수가 추산되면. 면접자를 모집할 수 있는 자원들을 검토해 본다. 이러한 자원들로는 조사를 후원하는 기관, 공공 서비스 자원봉사 조직, 지역사회 대학, 지역사회 봉사조직 등이 포함된다. 가능하면 이들 기관들을 통해 자원봉사 면접자를 찾는 것이 좋다. (3) 면접자에 대한 비용 지급 면접자, 특히 자원봉사 면접자들에게 임금을 지급할 것인지가 모집절차에 앞서 결정되어야 한다. 참고문헌 * 참고문헌 사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017 한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017 사� ��복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사회문제와 사회복지 : 최선화, 박광준 외 3명 저, 양서원, 2014 사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017 사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019 사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015 사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018 인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018 지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007 사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018 사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 하고 싶은 말 중요내용을 요점/정리한 A+ 과제물입니다.