리더십의 본질 리더십의 개념과 중요성, 권력과 리더십의 차이점, 리더와 관리자의 차이 비교

리더십의 본질 리더십의 개념과 중요성, 권력과 리더십의 차이점, 리더와 관리자의 차이 비교

[리더십의 본질] 리더십의 개념과 중요성, 권력과 리더십의 차이점, 리더와 관리자의 차이 비교.hwp

본문 목차 리더십의 본질 I. 리더십의 개념 II. 리더십의 중요성 III. 권력과 리더십 1/ 목표지향성의 차이 2/ 영향력을 미치는 방향의 차이 3/ 연구관점의 차이 1. 권력원천의 유형 2. 리더십의 원천(결정요인) IV. 리더와 관리자의 차이 * 참고문헌 리더십의 본질 I. � �더십의 개념 리더십(leadership)이란 지도력, 영도자 또는 지도자라는 뜻으로 사용된다. 지도자란 각종 조직이나 집단을 이끌어가고 통솔하는 사람을 의미하게 된다. 이들 지도자들은 자신들이 이끄는 조직이나 집단이 추구하는 목적을 효율적으로 달성하기 위하여 활동 과정에서 구성원들로 하여금 조직목적 달성에 기여할 수 있는 노력을 하게끔 영향력을 행사하게 된다. <표> 학자별 리더십의 정의 참고문헌 * 참고문헌 경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013 2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018 사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018 내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011 경영학의 진리체� � - 윤석철 저, 경문사, 2012 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012 경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 하고 싶은 말 핵심내용을 요약한 A+ 과제물입니다. 키워드 리더십, 차이, 개념, 조직, 목적, 영향력