과학적 관리론 테일러시스템의 확립과 문제점 및 발전

과학적 관리론 테일러시스템의 확립과 문제점 및 발전

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목차 과학적 관리론 I. 발생배경 II. 테일러시스템의 확립 III. 테일러시스템의 문제점 및 발전 * 참고문헌 본문 I. 발생배경 미국은 19세기 전반에 면방직공업과 철강업을 중심으로 산업혁명을 경험하였고, 특히 남북전쟁을 계기로 미국경제가 급속한 공업화 과정을 밟게 되어 각지에 대규모 공장이 출현하게 되었다. 한편 이 당시의 노동자들은 대부분이 미숙련 노동자들이었기 때문에 일찍부터 분업과 작업의 단순 화 기계화가 도입되었다. 이러한 분업과 기계화, 미숙련노동자의 과잉으로 인한 실업 장시간 노동 임금인하 등은 노동문제를 야기 시켰고, 노사 대립과 노동자의 태업을 가져 오게 되었다. 또한 공장관리는 여전히 경험과 직관에 의존하는 구태의연한 방법으로 이루어졌다. 오늘날 이것을 될대로 되라는 식의 관리 라 해서 표류관리(drifting management)라 한다. 이러한 상황 하에서는 어떻게 하면 노동자들의 조직적 태업을 방지하고 공장생산의 능률을 향상시킬 수 있을 것인지가 경영자들의 증대한 관심사였다. 이를 위해 테일러가 고안한 것이 과학적 관리(scientific management)이다. 테일러의 과학적 관리는 그 후 간트(H. L. Gantt), 길브레드(L. M. Gilbreth)와 같은 학자들에 의해 계승되고 실무계에서는 포드자동차회사의 헨리 포드(H. Ford)가 이를 계승 발전시켰다. 참고문헌 경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013 2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018 내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011 경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012 경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 하고 싶은 말 주요 내용을 요약 및 정리한 자료입니다. 키워드 관리론, 과학적, 문제점, 발전, 시스템, 테일러