[사회] 윤창중 성추행 파문 사건 분석.pptx |
목차 1 사건 개요 2 갈등 원인 3 대처 방안 본문 대처 방안 1 현 정부는 초반 인물 기용에 있어 불통인사라는 오명을 적지 않게 들어왔다. 따라서 국민이 정부의 인사에 대해 수긍할 수 있는 인물을 발굴하여 철저한 검정을 거친 후 기용을 해야 할 필요성이 있다. 만일 그렇게 된다면 이런 일이 일어났을 때 비난의 무게가 정부의 인사에 대한 것 보다는 그 개인의 자질에 대한 문제로 여겨질 가능성을 가진 여론이 힘을 얻어 정부에 대한 불신을 조금이나마 줄일 수 있을 것이다. 대처방안2 본 사건에 대한 정부의 사과는 민심을 제대로 파악하지 못하고 책임 회피에 급급한 모습을 보여 공분을 샀다. 따라서 국민의 감정을 읽고 적절한 사과를 할 필요가 있다. 이를 위해서는 무엇보다도, 윤창중 사건에서처럼 사실과 정보를 숨기려 하지 말고 제대로 공개해 신뢰를 구축해야 한다. 또한 이를 토대로 관련 공직자들에게 제대로 된 책임을 묻고, 개선의지를 보여주는 진정성 있는 사과를 할 필요가 있다. |
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