목차 목 차 Ⅰ. 포상제도 실시 3 Ⅱ. 지속가능 성장에 초점 4 Ⅲ. 왕중왕 선정방식 5 Ⅳ. 수펙스 추구상 6 Ⅴ. 파격적인 포상금 규모 6 본문 Ⅰ. 포상제도 실시 SK그룹은 임직원들의 도전정신을 고취하고 조직에 활기를 불어넣기 위해 우수한 성과에는 확실한 보상이 따른다는 신념으로 포상제도를 실시하고 있다. 인간이 도달할 수 있는 최고의 가치(SUPEX 수펙스)를 추구하는 SK그룹의 경영 이념이 포상제도에도 녹아 있는 것이다. SK는 그룹차원에서 적극적인 포상제도를 실시하고 있다. 포상을 통해서 구성원들을 격려하고 사기를 높이기 위한 전략인 것이다. 포상제도의 시행은 직원들에게 동기부여를 할 수 있는 효과적인 방법이다. SK그룹은 국내 대기업 중에 하나라고 할 수 있으며 우수한 경영능력을 바탕으로 하여 시장에서 막강한 영향력을 가지고 있다. 지속적인 성장을 거듭하고 있는 그 내면에는 효과적인 인사관리가 바탕이 되었기 때문이다. 참고문헌 참고자료 http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2013031935351 <한국경제> http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=102&oid=001&aid=0006228630 <연합뉴스> http://www.edaily.co.kr/news/NewsRead.edy?SCD=JE31&newsid=01594086602780056&DCD=A00503&OutLnkChk=Y <이데일리> http://news.heraldcorp.com/view.php?ud=20130426000117&md=20130427003448_AP <헤럴드경제> http://sports.chosun.com/news/ntype.htm?id=201304270100212000016533&servicedate=20130426 <스포츠조선> http://economy.hankooki.com/lpage/finance/201304/e20130425173902117450.htm <스포츠조선> http://news.chosun.com/site/data/html_dir/2013/04/26/2013042600062.html <조선일보> http://www.boannews.com/media/view.asp?idx=35827&kind=1 <보안뉴스> http://www.datanet.co.kr/news/articleView.html?idxno=66381 <데이터넷> http://joongang.joinsmsn.com/article/aid/2013/04/25/10936322.html?cloc=olink|article|default <중앙일보> 하고 싶은 말 SK인사관리 SK인적자원관리 보고서 키워드 SK, 인사관리, 인적자원관리 |
2017년 3월 27일 월요일
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