조직균형

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본문 조직균형 목차 조직균형 A. 조직균형이론 I. 조직균형이론의 의의 II. 조직균형의 원리 III. 조직균형의 실제 1) 경영자 2) 종업원 3) 주주 4) 소비자 B. 조직균형의 기능 I. 조직의 대외적 균형 II. 조직의 대내적 균형 1) 조직의 대내적 균형조건 2) 유인의 두 가지 측면 3) 자극의 방법 1/ 특정적 유인 2/ 일반적 유인 4) 설득의 방법 1/ 강제적 방법 2/ 유인의 합리화 3/ 동기의 주입 참고문헌* 참고문헌 경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013 2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018 내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011 경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012 경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 하고 싶은 말 핵심개념을 요약한 A+ 과제물입니다. 키워드 조직, 균형, 조직균형, 방법, 원리, 이론