경영자의 정의 및 필수조건

경영자의 정의 및 필수조건

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목차 경영자의 정의 및 필수조건 I. 경영자의 정의 II. 경영자의 조건 1. 경영자의 필수적 조건 2. 경영자의 부수적 조건 * 참고문헌 본문 I. 경영자의 정의 경영자(manager)란 조직의 존재 이유와 의사결정 기준이 되는 공통의 목적을 갖는 인간들의 집합인 조직의 경영과정에 관한 기본적 책임을 지는 사람을 뜻한다. 즉, 인적 물적 재무적 그리고 정보적 차원에 관하여 계획하고, 조직하며, 지휘하고, 통제하는 사람이다. 따라서 경영자는 단순히 과제를 직접 수행하기만 하면 되는 직공(operatives)과 달리 작업에도 종사할 책임을 지면서 타인의 행동을 지시하고 조정하는 사람이다. 이와 같이 조직을 구성하고 있는 기계, 설비 그리고 원재료 등의 물적 요소와 인적요소를 결합하여 새로운 가치를 창출하는 역할을 담당하고 있는 경영의 주체가 경영자이다. 오늘날의 경영자는 특정의 개인을 말하는 것이 아니고, 의사, 변호사, 교수처럼 일종의 사회집단을 가리키며, 경제사회에서 중심적인 역할을 하면서 기업적인 경영조직의 운영을 담당하는 사람들이다. 일반적으로 경영자라고 하면 이윤추구 또는 자기자본의 증가와 불가분의 관계에 있는 기업가와는 다른 직분을 담당하는 경영자를 상징하고 있으며, 구체적으로는 경영활동을 실제로 지휘하고 통제하는 사장, 부사장, 전무이사, 상무이사 등을 뜻한다. 경영자는 불확실성 속에서 리스크를 부담하는 가운데 행동하며 재정자금의 공급자이며 책신(innovation)을 하는 사람이며 의사결정자이자, 산업의 지도자이고 경제적 자원의 조직자이자 조정자이다. 또한 생산요소의 사용자이며, 대안적 용도 사이의 자원의 배분자이다. 기업이 하나의 조직이라면 경영자는 그 조직을 창조하는 주체라고 할 수 있다. 참고문헌 경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013 2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018 내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011 경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012 경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 하고 싶은 말 주요 내용을 요약 및 정리한 레포트 자료입니다. 키워드 필수조건, 조건, 경영자