동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오(매슬로우의 욕구단계이론, 알더퍼의 ERG이론, 성취동기이론, 허츠버그의 2요인이론, 맥그리거의 XY이론)

동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오(매슬로우의 욕구단계이론, 알더퍼의 ERG이론, 성취동기이론, 허츠버그의 2요인이론, 맥그리거의 XY이론)

동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오(매슬로우의 욕구단계이론, 알더퍼의 ERG이론, 성취동기이론, 허츠버그의 2요인이론, 맥그리거의 XY이론).hwp

목차 동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오. I. 매슬로우의 욕구단계이론 II. 알더퍼의 ERG이론 III. 맥클리랜드의 성취동기이론 IV. 허츠버그의 2요인이론 V. 맥그리거의 XY이론 * 참고문헌 본문 동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오. 내용이론(content theories)은 동기를 부여하는 요인을 밝히는 것에 관심이 있다. 즉 사람들이 무엇을 원하고, 필요로 하는가를 확인하는 데 관심이 있다. 욕구를 일으키는 내용에 초점이 맞추어진다. 내용이론에는 매슬로우의 욕구단계설, 알더퍼의 ERG 이론, 맥클리랜드의 성취/친교/권력 욕구 이론, 허즈버그의 2요인 이론 등이 포함된다. I. 매슬로우의 욕구단계이론 매슬로우(Abraham H. Maslow)의 욕구단계설(need hierarchy theory)은 경영실무자들에게 가장 널리 알려져 있는 이론이다. <그림> 매슬로우의 욕구단계 인간의 욕구는 5개의 범주로 구분되는 계층을 형성하고 있으며, 이러한 욕구는 저차 욕구부터 고차 욕구로 순차적으로 일어난다. 즉 하위 단계의 욕구가 충족되었을 때, 상위 단계의 욕구가 개인의 행동에 영향을 미친다. 본 이론은 실증 연구의 결과에 의하여 지지받고 있지는 못하지만 인간의 욕구를 파악하는 고전이론으로서 대중적으로 수용되고 있다. 작업장에서 각 개인이 어떠한 욕구를 갖고 있는지 파악하고, 계도적으로 욕구충족 수단을 강구할 때 활용될 수 있다. 참고문헌 교육심리학 : 학습심리학 / 이웅 저 / 한국교육기획 / 2009 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 발달심리학 / 곽금주 저 / 학지사 / 2016 심리학개론 / 이명랑 저 / 더배움 / 2017 인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018 상담심리학 / 이수연 저 / 양성원 / 2017 성격심리학 / 권석만 저 / 학지사 / 2017 발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014 심리학의 이해 / 방선욱 저 / 교육과학사 / 2003 하고 싶은 말 핵심내용들을 요약정리한 레포트 자료입니다. 키워드 이론, 동기, 동기부여, ERG이론, XY이론, 내용이론