테일러의 과학적 관리론

테일러의 과학적 관리론

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본문 과학적 경영관리의 시조(the Father of Scientific Management)라 불리우는 테일러(F. W. Taylor)에 의해서 창안 된 관리의 시스템을 흔히 테일러 시스템(Taylor System)이라 한다. 테일러를 신봉했던 길브레드 부부(Frank and Gilbreth)는 Gilbreth의 이름 철자를 뒤집어 만들어 이름을 붙인 서브릭기호(Therbrig Symbol)를 만들어 과학적 관리운동을 발전시켰고, 과학적 관리운동의 또 다른 신봉자였던 간트(Gantt)는 간트 챠트(Gantt Chart) 등을 창안해 더욱 발전시켰고, 19세기 말과 20세기 초에 작업장 및 과업의 합리화 운동으로 번졌다. 테일러가 1903년에 <공장관리론>(Shop Management)을, 이어 1911년에는 과학적 관리법의 원리(The Principles of Scientific Management)를 발표하면서 분업의 이론과 기계화 논리를 펴게 된다. 이 이론이 출현하게 된 배경은 기업주에 의해서 일방적으로 강행되다시피 한 임률저하(Rate Cutting)의 부당행위에 대항해서 생기게 된 노동자 측의 조직적인 태업(Systematic Soldiering)에서 그 근원을 찾을 수 있다. 테일러는 노동자측의 태업을 방지하고 이를 통하여 생산성 향상을 기하고 그에 대한 충분한 대가의 지급을 통해 노사 간의 갈등을 해소하는 관리의 기술을 도입하게 된 것이다. 참고문헌 경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013 2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018 내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011 경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012 경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 하고 싶은 말 주요 내용을 요약 및 정리한 레포트 자료입니다. 키워드 관리론, 테일러