감시 단속직 노인근로자의 인권상황에 대한 실태와 인권 개선에 대한 내용을 분석하고 설명하시오

감시 단속직 노인근로자의 인권상황에 대한 실태와 인권 개선에 대한 내용을 분석하고 설명하시오

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본문 사회복지개론 감시 단속직 노인근로자의 인권상황에 대한 실태와 인권 개선에 대한 내용을 분석하고 설명하시오 서론 이 레포트에서는 간병인의 인권 실태에 대해서 알아볼 것이다. 한편으로는 이렇게 접근할 수도 있을 것이다. 퇴직 이후 기회가 주어지지 않으므로 간병, 경비 등등의 일을 반강제적으로 선택할 수밖에 없는 사회 구조 속에서 생계를 이어 간다는 것은 비극일 것인가? 라는 문제로 말이다. 국가에서 지원하는 노인 일자리 사업 등의 보수는 월 400,000원에 그친다. 그러나 경비나 간병인은 적어도 1,000,000원을 넘기기도 하며, 1,800,00원 안 팎을 오고가기도 한다. 생계를 이어가는데 있어서 큰 문제는 없지만, 풍족하게 살아가기는 어려운 금액이기는 하다. 그 생계를 이어가야 하는 것이 단순히 자신의 입에 풀칠할 정도의 금액이라면 사실상 노인복지 서비스를 받아가며, 주거 복지를 누리고, 노인 일자리 사업에 참여하는 정도에서도 큰 문제가 없지만 문제는 그들이 부양하는 배우자 혹은 취업이 어려운 자녀가 있는데 자신이 실직한 상태라면 어쩔 수 없는 상황으로 내몰린다는 문제 상황 속에서, 이들이 겪는 인권 문제의 실태와 개선안을 아래와 같이 살펴보도록 한다. 본론 간병 서비스 인력의 현황과 문제점 최근의 통계 자료가 없어 2006년의 보건사회연구원 통계 자료에 따르자면 1인 활동간병인으로 활동하는 인원은 30,861명 정도로 추정되었고, 2012년은 55,663명으로 아주 빠르게 그 인력이 증가하고 있음을 확인할 수 있다. 2017년은 2006년도와 2012년도의 추이를 따져보았을 때 약 90,000여 명 정도에 이르지 않을까 예상해보는 바이다. 그러나 이런 간병 서비스를 제공하는 노동자들은 정작 본인에 대한 복지는 사각지대에 놓여 있다. 사회복지사들이 그렇듯 말이다. 그 원인은 간병인에게 주어지는 과도한 업무 강도인데, 보건복지부의 발표에 의하자면 간병인 1인이 감당하는 환자는 약 8명 정도이다. 특히 2008년 7월부터 시행된 노인장기요양보험제도로 인하여 노인들의 복지 욕구 충족이 활발하게 이루어짐에 따라 간병인들에게 주어지는 업무 강도는 크게 상승하게 되었다. 이들은 환자를 돌보아야 하는 책무가 주어졌으므로, 직업 특성상 근골격계질환에 노출되어 있고, 그러한 질병을 앓고 있다 하더라도 휴무를 낼 수 없으며, 여성 간병인의 경우 환자 혹 보호자에게 성희롱이나 성폭력 경험이 29%를 넘기고 있는 상황이다. 신체 폭력 이외에도 언어 폭력의 경험은 32% 이상의 근로자들이 경험한 적이 있다고 응답하였다. 하고 싶은 말 레포트 구매 이후, 본론 내용만 잘 숙지하시고, 말만 바꿔서 쓰세요. 이후 서론은 어떤 레포트 글인지 소개하는 글을 쓰시고, 결론은 나의 생각 위주로 정리하시면 좋은 점수 받습니다. 키워드 인권, 노인근로자의, 근로자, 노인, 근로, 인권상황