조직유효성의 향상 조직유효성을 높이기 위한 조직의 주요활동과 학습내용(조직효율성의 증대, 조직유효성의 증대, 조직만족의 증대)

조직유효성의 향상 조직유효성을 높이기 위한 조직의 주요활동과 학습내용(조직효율성의 증대, 조직유효성의 증대, 조직만족의 증대)

[조직유효성의 향상] 조직유효성을 높이기 위한 조직의 주요활동과 학습내용(조직효율성의 증대, 조직유효성의 증대, 조직만족의 증대).hwp

목차 조직유효성의 향상 가. 조직효율성의 증대 1/ 수익성의 증대 2/ 경제성의 증대 3/ 생산성의 증대 나. 조직유연성의 증대 가) 조직유연성판단의 기준 1/ 유연성의 중요성 2/ 유연성 판단의 두 가지 기준 3/ 적응능력과 혁신능력의 형태 a) 관리적 유연성 : 양적 적응의 능력 b) 전략적 유연성 : 질적 변화의 능력 c) 구조적 유연성 : 구조적 변화의 능력 다. 조직의 만족증대 * 참고문헌 본문 가. 조직효율성의 증대 효율성(efficiency)은 조직의 생존을 위한 필수불가결한 요소로서 투입-산출 의 과정에서 도출되는 개념으로 투입요소를 어떻게 결합함으로써 전환과정에서 소모되는 손실을 최소화하고, 시너지효과(Synergy effect)를 최대화하여 보다 많은 산출을 이룩하도록 하느냐에 있다. 1/ 수익성의 증대 수익성은 영리성이라고도 말하는 것으로 일반적으로 투하자본에 대한 이윤의 비율이란 의미로 사용된다. 그 지표로는 자본 이익을(이익/투하자본)이 주로 사용된다. * 수익성 = 이익/자본 * 수익성 = 급부(성과) - 희생/자본 = 수익 - 비용/자본 = 순이익/자본 따라서 수익성을 올리기 위해서는 기업 생산물인 급부, 즉 수익을 증대시키거나 가치소모(희생), 즉 비용을 상대적으로 절감해야 한다. 그러나 이익극대화만을 추구한 나머지 생산 활동의 등한시, 노동자의 착취, 탈세행위 등으로 국민경제의 발전을 저해하게 되며, 국민총화를 파괴할 우려가 있다. 2/ 경제성의 증대 경제성이란 경제적 가치에 의해 측정된 일정한 투입가치에 대한 산출가치의 관계로서 표현되는데, 이때의 투입가치는 수단의 소모와 관련되는 코스트이며, 산출 가치는 목적이나 성과와 관련되는 수익이다. 최소의 희생으로 최대의 성과를 얻으려는 경제성원칙의 계산지표는 다음과 같이 나타낼 수 있다. * 목표/수단 = 산출/투입 = 수익/코스트 만약 수단이 일정하다면 경제성은 산출가치의 표준과 실적에 의해 추정된다. 이는 목표달성 도로서 성과극대화의 원칙 또는 최대효과의 원칙이라 한다. * 경제성 = 실제산출/표준산출 = 실제수익/목표수익 = 목표달성도 이에 대해서 목적이나 성과가 일정하다면 투입가치의 표준과 실적에 의해 측정되는데, 이는 수단절약도로서 수단극소화의 원칙, 수단절약의 원칙을 나타낸다. * 경제성 = 실제투입/표준투입 = 실제코스트/예정코스트 = 수단절약도 따라서 경제성은 종합적으로 경제성 = 목표달성도/수단절약도와 같이 측정된다. 참고문헌 경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013 2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018 내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011 경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012 경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 하고 싶은 말 핵심내용들을 요약정리한 레포트 자료입니다. 키워드 조직, 조직유효성, 성의, 유효성, 조직유효, 증대