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본문 목차 리더십이란 무엇인지 작성하고 유형을 분석하여 비교, 분석, 실행, 평가하시오 I. 권위의 소재에 따른 리더십 1. 지시형 리더십 2. 참여형 리더십 3. 자유형 리더십 II. 전문적 행동을 기준으로 한 리더십 1. 엄격형 2. 완만형 III. 연속선상의 리더십 IV. 조직 계층상의 수준에 따른 유형 1. 최고� ��리층의 리더십 참고문헌 * 참고문헌 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 조직이론과 설계 : Richard L. Daft 저 / 김광점 역 / 한경사 / 2016 인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018 인간관계와 커뮤니케이션의 실제 / 이광자 저 / 신광출판사 / 2019 조직문화 통찰 : 김성준 저 / 클라우드 나인 / 2019 조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019 인간관계 심리학 / 김종운 저 / 학지사 / 2017 인간관계와 커뮤니케이션 / 안효자 저 / 수문사 / 2018 조직문화가 경쟁력이다 : 로저 코너스, 톰 스미스 저 / 서상태 역 / 2013 인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016 학습하는 조직 : 피터 센게 저 / 강혜정 역 / 에이지21 / 2014 하고 싶� � 말 핵심내용을 자세하게 요점/정리한 A+ 과제물입니다. |
2020년 9월 14일 월요일
리더십이란 무엇인지 작성하고 유형을 분석하여 비교, 분석, 실행, 평가하시오
리더십이란 무엇인지 작성하고 유형을 분석하여 비교, 분석, 실행, 평가하시오
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