장애인 차별

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본문 장애인 차별(disability discrimination)이란 장애를 가진 개인을 장애인이 속한 장애인집단과 동일시하여 장애인집단이 가진 속성을 가겼다고 보고, 장애인 개인을 불리하게 구분하고 배제하고 제한하는 것을 말한다. 즉 장애인 개인에 대하여 정치적 경제적 사회적 문화적 생활 전 분야에서 그동안 사회적 권력, 문화적 가치, 그리고 개인편견 등에 의해 부여된 신체적 정신적인 특징 등으로 다른 사람들과 평등한 입장에서 사회생활에 참가할 기회를 빼앗거나 제한하고, 억압한 상태이다. 이러한 장애인 차별은 합리적인 이유 없이 장애로 인하여 불이익 또는 주변화된 처우를 하는 직접적 장애인 차별과 주류사회의 중립적 기준을 적용하였다. 그러한 중립적 기준이 장애인집단에게 불리한 결과를 초래하는 간접적 차별, 장애로 인하여 장애인으로 하여금 수치감, 모욕감, 모멸감, 혐오감, 위협감을 느끼게 하거나 장애인을 신체적 정신적 정서적으로 공격하는 모든 종류의 행위 즉, 폭력 등을 들 수 있다. 참고문헌 장애인복지 - 유동철 저, 학지사/2017 장애인복지의 이해 - 강영실 저, 신정/2016 사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015 장애인복지 이론과 실천 - 문선화 이상호 외 2명 저, 양서원 저/2013 사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 장애인복지정책과 실천 - 이준우 저, 나남/2012 현대사회와 가정 / 허혜경, 박인숙 외 1명 저 / 동문사 / 2017 한국사회와 장애인 정책 - 전광석 저, 인간과복지/2011 하고 싶은 말 잘 요약 및 정리한 레포트입니다. 작성에 도움이 되시길 바랍니다 키워드 장애, 장애인, 차별, 개인, 장애인집단, 집단