삼성전자의 채용, 복리후생 제도 분석

삼성전자의 채용, 복리후생 제도 분석

삼성전자의 채용, 복리후생 제도 분석.pptx

목차 <1> 서론 1. 삼성전자 소개 2. 선정 이유 및 조사방법 <2> 채용 1. 채용의 의미와 방법 2. 삼성전자 채용 제도 <3> 복리후생 1.복리후생 의미, 효과 그리고 종류 2. 삼성전자 복리후생 제도 <4> 결론 1. 삼성전자 채용 제도의 문제점과 개선방안 2. 삼성전자 복리후생 문제점 3. 참고문헌 본문 삼성전자 소개 전자제품을 제조, 생산하는데 특화된 기업 반도체 사업에 성공해 세계적인 기업으로 도약 미국 <포브스>지가 발표한 2010년 '세계에서 가장 가치 있는 브랜드' 33위 <비즈니스위크>의 2010년 '세계에서 가장 혁신적인 기업' 11위 등에 선정 선정이유 및 조사 방법 네덜란드의 인력 운영업체 '랜드스타드'가 발표한 '2014 글로벌 랜드스타드 어워드 보고서'에서 일하고 싶은 직장 3위 선정! 세계적인 대기업인 만큼 다른 기업에서 찾아볼 수 없는 삼성전자만의 채용과 복리후생 제도를 알아보기 위해 선정 삼성전자 홈페이지 참고 인터넷 검색(기사와 논문 포함) 현 삼성전자 직원과의 인터뷰 채용설명회 채용 채용의 의미 부족한 인원을 필요로 하는 시기에 확보할 수 있도록 모집, 선발, 배치하는 체계적 활동 모집: 기업이 필요로 하는 인적자원에 지원할 수 있도록 장려하는 과정 선발: 지원자의 수를 줄여서 기업이 원하는 인적자원을 선택하는 과정 배치: 조직에 들어오게 되는 인력을 합당하게 배치, 적성과 직무요건에 적합한 인력을 유지, 확보하는 과정 키워드 삼성전자, 기업, 삼성, 복리, 분석, 소개