복합적 M&A-GE

복합적 M&A-GE

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목차 Ⅰ. 서론 1.기업소개 2.선정동기 Ⅱ. 본론 1. 허니웰 연혁 2. GE & 허니웰 M&A 이유 3. GE와 Honeywell의 인수합병 실패 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 기타 본문 2.선정동기 오늘날의 GE(General Electronic)는 1878년 발명왕 토머스 에디슨(Tomas Edison)이 설립한 에디슨 전기 조명회사에서 시작하여, 1892년 에디슨 종합전기와 톰슨-휴스톤 전기회사가 합병한 회사다. 초기에는 에디슨이 발명한 전기에 대한 특허권을 관리하는 회사였지만 점차 전구, 전기와 관련된 가정용 전자제품을 생산하면서 130여 년 동안 최고의 회사로 군림해왔으며, 1896년 다우존스공업지수에 최초로 포함된 12개 기업 중 현재까지 생존하고 있는 유일한 기업이다. 이러한 GE(General Electric)를 선정하게 된 이유는 잭 웰치(Jack Welch)가 1981년 회장에 취임 당시 GE(General Electric)는 미국의 대표적인 복합기업(Conglomerate)으로 1981년 GE는 약 350개의 사업부와 미국의전 제조업분야의 2/3정도에 참여하고 있을 정도로 굉장히 다각화 된 기업이었으며, 회사설립 당시부터 '전기가 없으면 전구도 없다.'라는 인식에 따라 발전소와 전기램프가 관련된 모든 제품을 함께 생산하는 다각화 전략을 채택하여, 시간이 흐름에 따라 사업의 다각화 범위를 확대 시키는 등 활발한 복합적 M&A 활동을 보여 주었기에 GE를 선정하였다. 그러나, 현 회장인 제프리 이멜트(Jeffrey R. Immelt)의 경영 방침은 복합적 M&A와 그 관련성이 적기 때문에 복합적 M&A가 활발하게 이루어진 잭웰치의 재임시절에 초점을 맞추어 다루게 보았다 Ⅱ. 본론 1. 허니웰 연혁 1885년 기술자 앨버트 M. 버츠가 버츠서모-일렉트릭레귤레이션이라는 이름으로 회사를 차렸고, 1912년 미니애폴리스히트레귤레이터로 이름을 바꾸었다. 1906년 마크 C. 허니웰(Mark C. Honeywell)이 허니웰히팅스페셜티를 차려 자동 제어기기 등을 생산하였다. 위의 두 회사는 1927년 합병하여 미니애폴리스-허니웰레귤레이터로 이름을 고쳤다. 이들이 지금의 회사명인 허니웰(Honeywell Inc.)로 이름을 바꾼 것은 1964년이다. 회사는 1934년부터 본격적으로 몸집을 키워나갔다. 회사는 1934년부터 본격적으로 몸집을 키워나갔다. 브라운 인스트루먼트를 흡수하는 등 여러 제어기기 제조회사를 흡수 합병해 대형 전자장치에서 소형의 온도조절기에 이르기까지 광범위하게 사업을 확장했다. 캐나다 토론토에 첫 해외지사를 설립하고 네덜란드에 최초의 자회사를 설립한 것도 이 시기다. 1941년에는 칠레, 파나마, 트리니다드, 뉴질랜드, 아르헨티나, 남아프리카에도 유통하기 시작하였다. 참고문헌 - GE 홈페이지 : http://www.ge.com/kr/ - Honeywell 홈페이지 : www.honeywell.co.kr - 김미란, 세계의 첨단 기술을 이끄는 하니웰의 혁신126년, 시사메거진 2011.10.05 - 신영수, GE/Honeywell 결합사건에서 나타난 미국과 EU의 입장차이, 월간 경쟁저널, 2005년 1월호 - 장영 반찬엽, 다각화기업의 시너지 경영-GE의 사례-, 삼성경제연구소, 1999.06.02 - 김은환 권성용, GE 웰치 회장의 성공경영과 시사점, 삼성경제연구소, 2001.11.07 - 잭웰치 수지 웰치(윤여필 역), 잭웰치 승자의 조건, 청림출판, 2007.05.25 - 잭웰치(이동현 역), 잭 웰치, 끝없는 도전과 용기, 청림출판, 2001.10.20 키워드 사업, 웰치, 경영, 미국, 전기, 개의