한양대학교 비정규직 노조 조직화 방안

한양대학교 비정규직 노조 조직화 방안

한양대학교 비정규직 노조 조직화 방안.pptx

목차 1.서론: 대학 내 비정규직 근로자의 구성 2.본론: Case storytelling을 통한 해결방안 모색 -Case 1: 조선대 시간 강사 사례 -Case 2: 한양대 행정 조교 사례 -Case 3 : 홍익대 청소 경비 용역 사례 3.결론: 한양대학교 비정규직 노조 조직화 방안 본문 사건 개요 광주 조선대학교에서 영문과 시간강사로 근무해온 서씨(45)가 자택에서 연탄불로 자살한 후 그의 유서가 공개 그는 유서를 통해 논문 헌상 문제, 교수임용 비리 등 시간 강사직의 문제점을 제기하였고, 이는 사회적으로 이슈화 됨 1998년 이후 서씨를 포함한 9명의 시간 강사가 자살을 택함 사건의 원인 (1) 고용 불안 짧은 계약 기간 일반적으로 한 학기 단위 계약(서울대의 경우 4개월 단위, 타 대학교 또한 4~6개월 단위 계약) 해고 절차의 간단함 행정실의 전화 한 통, 사이트의 한 줄 글에의해 해고가 결정 학교측의 임의적인 해고가 가능 낮은 임금 수준 시간 강사의 시간 당 임금: 3~6만원 사이 한 학기 3시간짜리 강의 3개를 맡아도 매월 약 150만원의 임금 수준을 보임 전임강사의비교 평균 연봉액인 4600만원의 ¼ 수준인 1000만원 수준 사건의 원인 (3) 열악한 교육 및 연구 환경 시간강사들 대부분은 개인적인 공간이 존재하지 않음 시간강사를 위한 휴게실을 제공하고 있는 대학도 있지만 매우 적은 편 시간강사를 위한 강사 연구실을 따로 마련해두고 있는 곳도 있지만 대부분의 대학은 그렇지 않음 연구실도 고등학교 독서실처럼 칸막이로 되어 있는 것에 불과하며, 시간강사 모두를 수용하는 것은 불가능 키워드 한양대학교, 대학교, 조직화, 비정규직