논어와 기업경영관

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목차 Ⅰ. 문제 제기 : 리먼브라더스 사태 Ⅱ. 문제 분석 : 서양의 기업경영관 고찰 ⅰ 서구 사상의 뿌리 - 개인주의 ⅱ 자본주의와 기업 ⅲ 기업윤리와 유가적 사유체계 Ⅲ. 대안 탐색 : 동양의 기업경영관 ⅰ 한국 사례 - 삼성, LG ⅱ 일본 사례 시부사와 에이이치 ⅲ 중국 사례 - 동인당 Ⅳ. 유교자본주의 ⅰ 서양의 유교관, 『프로테스탄트 윤리와 자본주의정신』 ⅱ 유교의 반론, 아시아적 가치 ⅲ 오늘날의 유교 ⅳ 앞으로의 유교 Ⅴ. 논어 구절을 통해 바라본 경영관 ⅰ 논어에 입각한 경영자의 내적 자세 ⅱ 논어에 입각한 기업의 경영자세 본문 목 차 Ⅰ. 문제 제기 : 리먼브라더스 사태 Ⅱ. 문제 분석 : 서양의 기업경영관 고찰 ⅰ 서구 사상의 뿌리 - 개인주의 ⅱ 자본주의와 기업 ⅲ 기업윤리와 유가적 사유체계 Ⅲ. 대안 탐색 : 동양의 기업경영관 ⅰ 한국 사례 - 삼성, LG ⅱ 일본 사례 시부사와 에이이치 ⅲ 중국 사례 - 동인당 Ⅳ. 유교자본주의 ⅰ 서양의 유교관, 『프로테스탄트 윤리와 자본주의정신』 ⅱ 유교의 반론, 아시아적 가치 ⅲ 오늘날의 유교 ⅳ 앞으로의 유교 Ⅴ. 논어 구절을 통해 바라본 경영관 ⅰ 논어에 입각한 경영자의 내적 자세 ⅱ 논어에 입각한 기업의 경영자세 Ⅵ. 결론 Ⅰ. 문제 제기 : 리먼브라더스 사태 1980년대 이후 미국의 신자유주의 노선은 현재 분명 위기에 처해있다. 2008년 서브프라임모기지 사태와 이후 지금의 유럽 발 금융위기는 미국 주도의 신자유주의 체제의 맹점을 고스란히 보여준다. 신자유주의의 의미를 되짚어보면 '국가권력의 시장개입을 비판하고 시장의 기능과 민간의 자유로운 활동을 중시하는 이론'으로써 과거 케인즈의 수정자본주의에 대한 비판이다. 애덤 스미스와 그 추종자들의 자유주의 경제학을 현대적인 관점에서 해석한 신자유주의는 1960년대에 출현해 80년대 이후 경제학의 주류를 형성했다. 과거 자본주의가 유럽열강들의 제국주의정책에 어느 정도 영향을 미쳤다는 것을 상기한다면 자본주의는 인간의 이기심을 비롯한 추악한 본성을 자극하는데 어느 정도 영향을 주었음을 짐작 해 볼 수 있다. 물론 자본주의는 근대화 발달에 있어 분명 중요한 역할을 하였다. 하지만 과거 순수한 자본주의로의 회귀를 꿈꿨던 지금의 신자유주의가 결국 과거와 같이 인간의 이기심을 조장하고 그 이기심이 원인이 되어 파국의 길을 걷고 있다는 점을 생각해 보아야 한다. 이에 리먼브라더스 사태를 통해 신자유주의체제에 대해 다시 한 번 생각해보고 이 같은 체제하에 기업이 취해야할 방향을 모색해보고자 한다. 리먼, 파산 앞두고 보너스 파티 리먼브라더스가 파산 위기에 처해 있으면서도 거액의 보너스 잔치를 계획했던 것으로 드러났습니다. 영국 일간 더타임스, 인디펜던트 등은 21일 전세계의 투자자와 기관에 피해를 주고 파산한 리먼브라더스가 미국 뉴욕의 본사 직원들에게 25억 달러의 보너스를 주기로 해 모럴해저드(도덕적 해이) 논란이 일고 있다고 21일 보도했습니다. 인디펜던트에 따르면 리먼의 미국 사업을 인수키로 한 영국의 바클레이즈 은행은, 파산 직전 리먼의 약속에 따라, 뉴욕 직원들에게 모두 25억 달러의 보너스를 지급키로 했습니다. 리먼이 보너스 지급을 약속한 것은 파산을 신청하기 1주일 전으로 그때도 리먼은 이미 심각한 위기에 처해있었습니다. 바클레이즈은행은 우수 직원을 붙잡기 위해 보너스를 지급할 계획이지만 이에 대한 여론의 시선은 매우 따갑습니다. 더타임스는 리먼브라더스의 보너스 잔치가 2001년 파산한 미국의 에너지기업 엔론을 연상시킨다고 전했습니다. 당시 엔론의 최고 경영진은 회사가 수백억 달러의 빚을 떠안고 파산했음에도 불구하고 10억 달러 이상을 챙기고 사라져 투자자와 노동자들이 큰 피해를 보았습니다. 리먼 뉴욕 본사 직원들에게만 보너스를 주기로 하자 당장 리먼의 유럽, 중동 사업부 직원들이 들고 일어났습니다. 이들은 현재 겨우 기본급만 받고 있으며 그조차 언제까지 받을 수 있을 지 모르기 때문에 박탈감이 더 큽니다. 게다가 런던에 소재한 리먼의 유럽사업부는 파산 직전 뉴욕으로 80억 달러를 송금해 직원들의 불만은 더 큽니다. - 출처 : 한국일보 이렇듯 수년동안 전 세계를 뒤덮은 미국 발 금융위기의 선두주자 역할을 담당했던 리먼브라더스의 경영진들이 보너스 파티를 하였다는 사실은 도덕적 해이가 극에 달했음을 보여주는 사례이다. 거대한 기업일수록 사회에 미치는 영향력이 지대하고, 특히 리먼브라더스 같은 금융대기업은 얽히고설킨 금융시스템 속에서 그 중요성이 크다고 할 수 있다. 그러나 커진 경제적 영향력에 비하여 정신적인 측면이 성숙하지 못하여, 이렇게 사회적 책임을 기만하고 개인적 이익만 추구하는 사태가 발생한 것이다. 그렇다면 과연 이러한 가치부재는 왜 발생하였는가? 그것은 혹시 서양과 동양의 정신적 배경 차이에서 비롯된 것은 아닐까? 이러한 의문점에 착안하여, 동양과 서양의 기업경영관을 비교해서 살펴보고, 오늘날의 불완전한 기업경영관이 유교 사상에 의해 어떻게 극복되고 발전될 수 있을지 생각해보았다. 키워드 자유주의, 보너스, 기업, 경영관, 자본주의